信阳企业真的清楚办理ISO三体系认证向哪里申请

ISO9001 
ISO14001 
OHS180​‌‌​‌‌​‌‌​‌‌​‌‌​‌‌​‌‌​‌‌​‌‌01 
体系标准是被世界多数企业所接受、是企业在开展质量、职业 
健康安全和环境工作方面的纲领性指导文件，其中蕴含了丰富的先进的管理思想和理论。 
  
        
一、企业进行三个体系认证的目的和意义 
  
企业进行三个体系的认证是世界性的趋势 
  
，是企业参与国际贸易、提高自身竞争的自觉要求， 
也是企业遵法守信、诚实负责的体现形式。通过体系的持续运行，可不断提升企业的各项管理水平。 
  
认证也意味着付出，意味着管理成本的增加。任何工作都离不开资源的支持，而企业追求的目标之一 
是经济效益*大化， 
如何处理好经济效益和综合效益的关系、 
将经济投入转化为效率提高是企业认真 
思考的事情。 
  
        
二、成功保持体系有效运行的条件 
  
企业要通过体系认证并不难，难的是能够真正按照标准要求去实施，并做到持续改进。要做到体 
系的持续有效运行，离不开领导的高度重视和率先垂范，离不开全员参与，离不开眼前利益服从长远 
利益、个人利益服从集体利益、集体利益服从国家利益的指导思想，离不开将体系运行与日常管理相 
融合的工作思路。 
  
       
三、体系运行前企业需解决的主要问题 
  
一是组织机构的优化。 
组织机构是企业开展管理工作的基石， 
应按照高效的业务流程去构造组织 
的机构，并努力减少中间环节。在职能划分时既不能出现遗漏 
  
，也要尽量避免过多过深的交叉，更 
要处理好部门之间的接口。目前公司缺少一个能协调各职能部门和项目部、集中处理各类信息、为各 
层次提供决策和咨询服务、致力于企业长远发展研究的机构。







他说：“洛卡特利和凯奥-若热加盟尤文的交易已经转为绿灯，两人将在夏窗立刻加盟尤文，至此，尤文的夏窗引援也可以被视作已经完成。”

“迎回皮亚尼奇不是尤文的目标，只有在两种情况下，这一交易才有可能具备可行性：第一，出售拉姆塞，但这很困难。第二，这笔交易的成本必须具备可持续性。”
西蒙斯贵为2016年选秀的状元郎。进入联盟后，西蒙斯就迅速展现了超强天赋，凭借着全能身手被拿来与勒布朗、魔术师相比。个人职业生涯至今，西蒙斯场均可以为76人队砍下15.9分8.1篮板7.7助攻的全能数据。更难能可贵的是，西蒙斯在防守端也是大闸一般的存在，防守能力相当强悍。可以说，除了投篮与罚球，西蒙斯其他方面并无短板。

然而，也正是糟糕的投篮和罚球，让西蒙斯在季后赛成为了球队黑洞。在今年季后赛，西蒙斯场均仅得到11.8分，罚球命中率是可怕的34.2%。在比赛中，西蒙斯完全丧失了进攻欲望，甚至出现空位也不扣反而传球的情况。由于糟糕的罚球，他也频繁被对方战术犯规。

随着76人不敌老鹰遗憾出局，关于西蒙斯的交易流言也是各种传出。值得一提的是，尽管西蒙斯有致命缺点，同时还缺乏上进心，但他依旧引来了很多球队的追求。然而，76人管理层对于西蒙斯的要价非常之高，所以一直没能谈成。如今，76人的报价被曝光，也着实令人咂舌。很显然，西蒙斯并不值得一支球队为他如此耗尽未来。

有意思的是，尽管西蒙斯一再强调自己夏天要提升投射能力，但他在行动上似乎并没有兑现，反而是迅速交往了新的女朋友并且打得火热。同时，西蒙斯和76人方面关系也并不好。据了解，现在76人方面甚至无法联系上西蒙斯。
联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的，谢谢。